Обращение к Губернатору Нижегородской области

Губернатору Нижегородской области Г.С. Никитину

от Нижегородской областной общественной организации ветеранов
«Нижегородский пограничник» имени генерала армии В.А. Матросова

Уважаемый Глеб Сергеевич!

Нижегородские пограничники обращаются к Вам с просьбой рассмотреть вопрос об увеличении предельного возраста граждан, принимаемых на службу в БАРС-НН, до 60 лет включительно с учетом возможности заключения трехлетнего контракта.

Создание БАРС-НН является важным и своевременным решением, направленным на усиление защиты Нижегородской области и критически важных объектов региона от современных угроз, в том числе беспилотных летательных аппаратов.

Вместе с тем существующее возрастное ограничение фактически исключает из числа потенциальных кандидатов значительное количество подготовленных граждан в возрасте старше установленного предела, которые имеют опыт военной службы, необходимую профессиональную подготовку, хорошее состояние здоровья и готовы выполнять задачи по защите региона.

Особенно это относится к ветеранам Пограничной службы, Вооруженных Сил, правоохранительных органов и других силовых структур.

Люди данной категории обладают качествами, которые невозможно сформировать за короткий период подготовки:

  • опытом несения службы и действий в составе подразделения;
  • знанием оружия, техники и средств связи;
  • навыками наблюдения, охраны объектов и территорий;
  • дисциплиной и устойчивостью к стрессовым ситуациям;
  • пониманием системы командования и ответственности;
  • значительным жизненным и профессиональным опытом;
  • высокой мотивацией к защите своей области, своих семей и своей страны.

При этом мы не предлагаем снижать требования к состоянию здоровья, физической подготовке или профессиональной пригодности кандидатов.

Основным критерием должна являться не только календарная цифра возраста, а реальная способность человека выполнять поставленные задачи.

Гражданин 55–60 лет, прошедший медицинский, физический и профессиональный отбор, имеющий за плечами многолетнюю военную или специальную службу, в ряде случаев может представлять для подразделения значительно большую ценность, чем более молодой, но не имеющий соответствующего опыта кандидат.

Кроме того, характер значительной части задач БАРС-НН предполагает возможность эффективного использования специалистов различных возрастных категорий. Это могут быть задачи наблюдения и контроля воздушной обстановки, работы с техническими средствами, средствами связи и обнаружения, охраны объектов, несения дежурства, управления, обеспечения и другие направления.

Особенно важным считаем учитывать срок заключаемого контракта.

Если гражданин принимается на службу в возрасте до 60 лет и заключает контракт сроком на три года, целесообразно нормативно предусмотреть возможность его полного прохождения при условии сохранения медицинской и профессиональной пригодности.

Такой подход позволит:

  1. Существенно увеличить кадровый резерв БАРС-НН.
  2. Привлечь ветеранов силовых структур, обладающих необходимыми знаниями и практическим опытом.
  3. Сократить время, необходимое на первоначальную подготовку части личного состава.
  4. Сформировать внутри подразделений систему передачи опыта от старшего поколения более молодым бойцам.
  5. Использовать специалистов старших возрастных групп на должностях, где определяющими являются опыт, ответственность и профессиональная квалификация, а не исключительно максимальные физические показатели.
  6. Дать возможность гражданам, реально способным и желающим защищать Нижегородскую область, применить свой опыт на благо региона.

Сегодня среди нижегородских ветеранов-пограничников и представителей других силовых структур есть немало мужчин старше действующего возрастного предела, которые находятся в хорошей физической форме, имеют огромный практический опыт и готовы принять участие в обеспечении безопасности родного региона.

Отказывать таким людям только по формальному возрастному критерию, не оценивая их фактическое состояние здоровья и профессиональную пригодность, на наш взгляд, означает добровольно отказываться от серьезного кадрового потенциала.

В связи с изложенным просим Вас, уважаемый Глеб Сергеевич, поддержать инициативу нижегородских пограничников и принять решение либо выступить с соответствующей инициативой об установлении возможности приема граждан в БАРС-НН в возрасте до 60 лет включительно с правом заключения трехлетнего контракта и его полного прохождения при сохранении установленной медицинской, физической и профессиональной пригодности.

Считаем также целесообразным предусмотреть дифференцированный подход к возрасту кандидатов в зависимости от выполняемых ими задач и занимаемых должностей.

Нижегородские пограничники активно принимают непосредственное участие в формировании кадрового резерва БАРС-НН, информационной работе среди ветеранов, предварительном отборе кандидатов и привлечении граждан, имеющих опыт службы в Пограничных войсках и Пограничной службе.

Сегодня у Нижегородской области есть значительный резерв подготовленных людей, которые готовы вновь встать в строй. Необходимо дать им такую возможность.

С уважением,

Председатель НОООВ «Нижегородский пограничник»
имени генерала армии В.А. Матросова

А.В. Петров

12.08.2026